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山西省人大常委会


山西省人民代表大会常务委员会述职评议工作办法


　　（２００５年３月３１日山西省第十届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过）
　　　　　　　　　　　省人大常委会公告
　　《山西省人民代表大会常务委员会述职评议工作办法》已由山西省第十届人民代表大会常务委员会第十六次会议于２００５年３月３１日通过，现予公布，自２００５年５月１日起施行。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　山西省人民代表大会常务委员会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２００５年３月３１日

　　第一条　为了规范省人民代表 大会常务委员会述职评议工作，督促省人民代表大会选举的和常务委员会任命的省人民政府组成人员，省高级人民法院、省人民检察院领导人员依法履行职务，根据宪法、法律的有关规定，结合本省实际，制定本办法。
　　第二条　本办法所称述职评议，是指常务委员会对省人民政府组成人员，省高级人民法院院长、副院长，省人民检察院检察长、副检察长履行职务的情况进行审议和评价。
　　第三条　述职评议工作由常务委员会组织实施。
　　第四条　述职评议应当坚持实事求是、民主公开、依法办事的原则。
　　第五条　述职评议的内容：
　　（一）贯彻实施宪法、法律、法规的情况；
　　（二）执行省人民代表大会及其常务委员会决议、决定的情况；
　　（三）依法履行职责和勤政廉政的情况；
　　（四）办理代表议案、建议、批评和意见的情况；
　　（五）在职责范围内解决人民群众普遍关心的问题的情况；
　　（六）需要述职评议的其他情况。
　　第六条　常务委员会应当在本届任期第一年的上半年内，由主任会议制定本届述职评议工作规划。
　　第七条　被评议人员，在征求常务委员会组成人员意见的基础上，由主任会议研究确定。
　　被评议人员确定后，常务委员会应当在其述职４５日前通知本人和其所在机关，按照国家有关规定通知审计机关，并通过新闻媒体向社会公布。
　　审计机关应当按照规定对被评议人员进行经济责任审计，并向常务委员会报告审计结果。
　　第八条　被评议人员应当根据述职评议的内容，写出述职报告，并在述职１５日前报送常务委员会。
　　第九条　常务委员会会议进行述职评议前，应当组织调查组，对被评议人员履行职务的情况进行调查。
　　调查组由常务委员会组成人员和省人民代表大会代表组成。根据述职评议工作需要，调查组组长由相应的常务委员会主任会议组成人员，省人民代表大会有关专门委员会主任委员或者副主任委员，常务委员会有关工作机构的主任或者副主任担任。
　　第十条　调查组应当深入调查研究，采取听取汇报、个别谈话、召开座谈会、查阅资料、实地调查、民意测验等方式，了解被评议人员履行职务的情况。
　　被评议人员及其所在机关和相关单位，应当根据调查组的要求，积极配合调查工作，如实介绍情况，提供有关材料。
　　第十一条　调查工作结束后，调查组应当向常务委员会主任会议提交调查报告。调查报告的内容包括：对被评议人员履行职务情况的全面评价；存在的主要问题及原因分析；对改进工作的建议等。
　　常务委员会主任会议认为必要时，可以决定对有关情况重新调查、核实。
　　第十二条　常务委员会会议进行述职评议时，被评议人员应当到会听取意见、回答询问。
　　常务委员会可以邀请参加调查的省人大代表和有关部门的负责人列席会议，也可以邀请社会各界有关人士旁听会议。
　　第十三条　常务委员会会议进行述职评议的程序：
　　（一）全体会议听取被评议人员的述职报告和调查组的调查报告；
　　（二）分组会议审议和评价被评议人员履行职务的情况；
　　（三）全体会议审议和评价被评议人员履行职务的情况；
　　（四）被评议人员发言；
　　（五）常务委员会组成人员对被评议人员履行职务的情况，按照满意、基本满意、不满意进行无记名投票。投票结果当场公布。
　　第十四条　常务委员会主任会议应当根据组成人员审议和评价的意见，对被评议人员提出评议整改的意见。被评议人员应当按照评议整改的意见进行整改。
　　被评议人员应当制定整改工作方案，并在常务委员会会议闭会后15日内报送常务委员会。
　　第十五条　被评议人员一般应当在下一次常务委员会全体会议上报告整改情况，并接受审议。
　　第十六条　获得的满意票、基本满意票之和未超过常务委员会全体组成人员半数的被评议人员，在规定的时间内向常务委员会全体会议报告整改情况后，由组成人员按照满意、基本满意、不满意对其再次进行无记名投票。获得的满意票、基本满意票之和仍未超过常务委员会全体组成人员半数的，常务委员会应当提出免职意见。
　　第十七条　常务委员会应当在述职评议工作结束后，对被评议人员履行职务的情况提出评价性意见，以书面形式反馈本人，同时送有关机关和部门。
　　第十八条　本办法自２００５年５月１日起施行。

国家民族事务委员会 国家体育总局


关于印发第八届全国少数民族传统体育运动会体育道德风尚奖评选办法和竞赛表演纪律规定的通知


各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团民（宗）委（厅、局）、体育局，解放军总政治部宣传部文体局：

　　现将《第八届全国少数民族传统体育运动会体育道德风尚奖评选办法》和《第八届全国少数民族传统体育运动会竞赛表演纪律规定》印发给你们，请组织各运动队认真学习并遵照执行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　国家民委　国家体育总局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○七年十月二日

第八届全国少数民族传统体育运动会体育道德风尚奖评选办法

第八届全国少数民族传统体育运动会竞赛表演纪律规定
第八届全国少数民族传统体育运动会
体育道德风尚奖评选办法

为了进一步加强社会主义精神文明建设，弘扬民族精神，倡导遵守体育道德，开展文明竞赛，展示各民族的精神风貌，确保第八届全国少数民族传统体育运动会（以下简称“第八届全国民族运动会”）的顺利举办，根据第八届全国民族运动会总规程，特制定本办法。
一、 评选办法
“体育道德风尚奖”的评选遵循严格标准，实事求是，客观公正，好中选优的原则，提倡讲大局、讲友谊、讲风格，以实际行动为加强民族团结、增强民族友谊、发展民族体育、增强民族体质做出积极努力。
二、 评选范围
各代表团、运动队、运动员、裁判员。
三、 评选条件
（一）代表团、运动队：
1．教育并带领所属团、队服从大会安排，遵守大会的各项规章制度，遵纪守法，维护社会公德。
2．教育并带领所属团、队遵守体育道德，严明竞赛纪律，服从大会判决。遇有争议的问题，向仲裁委员会或有关部门反映，不激化矛盾，不采取抗议、罢赛等错误作法。
3．教育并带领所属团、队团结友好，共同进步，赛出风格，赛出水平；尊重对方，尊重裁判，尊重观众；胜不骄、败不馁，树立良好的赛风。
4．教育并带领所属团、队尊重兄弟民族的风俗习惯，与兄弟民族团、队团结、友爱、互助。
（二）运动员：
1．履行运动员誓言，遵守赛场纪律，作风顽强，尊重比赛对手，尊重裁判，尊重观众。
2．认真对待每一场比赛，奋力拼搏，顽强进取，赛出风格，赛出水平，胜不骄、败不馁。
3．遵守社会公德，遵守社会秩序，讲文明，讲礼貌，讲团结，讲卫生。
4．关心集体，团结友爱，爱护公物，勤俭节约。
5．服从领导，听从指挥，遵守大会的各项规章制度。
（三）裁判员：
1．履行裁判员誓言，认真执行竞赛规则和裁判法，不搞徇私舞弊等不正之风。
2．熟悉竞赛业务，严格履行裁判员职责，做到严肃认真、公正准确，无漏判、误判、错判。
3．裁判员之间互相学习、互相尊重、互相支持、互相团结。
4．服从领导，遵守纪律，为发展民族体育事业、增强民族团结做出积极贡献。
四、评选比例
（一）代表团：根据实际情况确定评选名额。
（二）运动队：按本项目参赛队30%的比例评选。
（三）运动员：按本项目参赛人数20%的比例评选。
（四）裁判员：按各裁判组10%的比例评选。
五、评选程序
（一）组织机构。第八届全国民族运动会组委会成立“体育道德风尚奖”评选领导小组，在组委会领导下负责制订评选办法，组织体育道德风尚奖评选工作，指导各竞委会的评选工作，协调处理相关事宜。
（二）评选推荐。代表团“体育道德风尚奖”由代表团、组委会各办事机构和各竞委会推荐提名；运动队“体育道德风尚奖”由各运动队、裁判组和仲裁委员会推荐提名；运动员“体育道德风尚奖”由各运动队和各项目裁判组推荐提名；裁判员“体育道德风尚奖”由各项目裁判组和运动队推荐提名。
（三）审核确定。代表团“体育道德风尚奖”由评选领导小组汇总、提名报组委会审定。运动队、运动员、裁判员“体育道德风尚奖”由各竞委会审定。
（四）备案公告。各竞委会负责填写获“体育道德风尚奖”的运动队、运动员、裁判员情况登记表，并于各项目比赛结束当日报“体育道德风尚奖”评选领导小组备案。“体育道德风尚奖”评选领导小组负责填写获“体育道德风尚奖”代表团情况登记表。 “体育道德风尚奖”获奖代表团名单在运动会闭幕式上公布。
六、表彰奖励
获“体育道德风尚奖”的代表团由组委会进行颁奖，获“体育道德风尚奖”的运动队、运动员、裁判员分别由各竞委会代表组委会进行颁奖。
第八届全国少数民族传统体育运动会
竞赛表演纪律规定

为保证本届运动会的顺利进行，依照国家体育总局关于《违犯〈全国体育竞赛赛区工作条例〉的纪律规定》，并结合本届运动会的具体情况，特对竞赛表演做出如下纪律规定：
一、对于违犯下列竞赛纪律的运动员，视情节轻重，给予纪律处分。纪律处分包括：警告、严重警告、取消比赛（表演）资格、全国通报、建议所在省、区、市主管部门给予其行政处分等。
（一）对于谩骂、侮辱对方者，除在比赛中，裁判员有权给予判罚直至取消其比赛资格外，还应令其在队内做出公开检查。情节严重者，给予纪律处分。
（二）对于打人或故意伤人者，除在比赛中，裁判员有权给予判罚直至取消其比赛资格外，对在赛场外发生该行为者，还应依照《治安管理处罚条例》由保卫、公安部门予以处理。凡全队有三分之一以上运动员参与事端，取消全队比赛资格，并视情节轻重，给予参与事端的运动员纪律处分。
（三）对于在比赛中不服从裁判员判定，无理纠缠，无故拖延比赛时间或表演时间、中断比赛或罢赛（演）者，竞赛主管部门应令其领队或教练员立即恢复比赛或表演。对于坚持错误，致使比赛（表演）拖延或中断的，按罢赛（演）处理。裁判员有权判对方获胜，赛后由裁判组写出书面报告，提请竞委会对罢赛（演）者给予纪律处分。
对于罢赛或罢演及无故弃权者，已获成绩无效，情节严重者，取消其全部比赛和表演资格。
裁判员判定运动员（队）为罢赛（演）的，比赛或表演结束后，应立即写出书面报告报仲裁委员会。
（四）对于在比赛或表演中搞交易、弄虚作假者，经查实后，取消运动员或运动队参加比赛或表演的资格，取消比赛成绩，情节严重的，给予纪律处分。
二、对于运动队在赛区发生严重违犯纪律事件或罢赛（演）的，同时追究领队和教练员的责任。属于领队、教练员参与、纵容或不予制止坐视事态发展的，视情节轻重，给予严重警告、通报批评或建议其所在代表团给予行政处分的处理，并按大会经费开支标准，给予罚款。
三、对于违犯下列纪律的裁判员，视情节轻重，给予纪律处分。纪律处分包括：警告、严重警告、取消裁判资格、降低裁判等级、通报批评、建议所在单位给予行政处分。
（一）有意偏袒一方，执法不公的；
（二）因裁判水平原因，出现明显错判、漏判，赛后又不虚心听取意见，坚持错误、态度恶劣的；
（三）接受贿赂的。
四、对于在比赛期间，运动员饮酒和教练员、裁判员酗酒的，应给予批评教育，裁判员不得安排执行裁判任务。经教育不改的，给予纪律处分。
五、运动员、教练员、裁判员衣着、仪表不整，不执行赛区规定，不遵守社会公德，经教育不改的，运动员不得参加比赛及表演，教练员不得带队出场，裁判员不得安排执行裁判任务。
六、损坏公物和场馆设备者，须照价赔偿；有意损坏，应给予纪律处分。
七、对观众不礼貌、向观众寻衅闹事，或参与起哄，扰乱秩序者，应给予纪律处分，情节严重者按《治安管理处罚条例》处理。
八、受到赛区纪律处分者，应令其写出书面检查材料，交赛区委员会转其所在单位备查。
九、各赛区对违犯竞赛（表演）纪律的，由仲裁委员会讨论做出处分决定的，要书面报赛区委员会备案。
十、与竞赛、表演无关的违法乱纪、寻衅闹事、打架斗殴等行为，由大会组委会会同有关方面进行处理。