建筑公司违反减损义务 应承担相应责任/冯明超
作者:法律资料网 时间:2024-07-01 06:38:16 浏览:8971
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建筑公司违反减损义务 应承担相应责任
冯明超
判决要旨：守约一方在违约方违约时有减损的义务，不履行减损义，致使损失扩大的部分，应由守约方承担。
一、案情
2002年9月，攀枝花东区顺达建筑工程公司与攀枝花惠林房地产开发有限公司签订一份建设工程施工合同，约定顺达公司为惠林公司承建凤凰小区D幢工程。合同对工程内容、工期、质量、价款等权利义务均作了约定。顺达建筑公司按约进场后的2003年7月3日惠林公司通知顺达公司停止施工。同时，顺达公司向惠林公司递交一份《关于凤凰广场D座主体工程无法继续施工的报告》称：我公司基础已施工完毕，至今施工图审查尚未批准，机械于2003年7月3日全部停工，所有的损失由业主承担，并附停工损失费用计算表。该计算表中列明管理人员、木工、泥工等一共有164人，每天损失6620元，机械搭机、搅拌机的损失每天1475.2元。惠林公司在该《报告》上签字内容为: 施工图审查尚未批准，现场停止施工，恢复施工待我公司通知，并盖有惠林公司工程部的公章。双方就欠付工程款和停工损失赔偿问题经多次协商未果，顺达公司于2004年7月18日向攀枝花市中级人民法院起诉，要求判令惠林公司向其支付工程款1491109元，临建费176223元，停工损失费924478元（该损失计算至2004年2月23日）。攀枝花中院委托某会计师事务所对工程造价和损失进行的鉴定，结论为工程造价1499109元，停工人工费损失为703296元，机械费损失221182元。2004年12月1日攀枝花中院作出（2004）攀民初字第51号民判决：攀枝花惠林公司在判决生效后十日内向攀枝花东区顺达建筑工程公司支付工程款1675332元，停工人工损失费703296元，机械费损失221182元。
二、代理律师观点
攀枝花市惠林公司到成都聘请冯明超律师为其上诉代理人，冯明超律师阅卷后认为：该工程在2003年7月3日停工后，顺达建筑工程公司就应当采取必要措施，除少数几人留守现场外，其余的民工应当另行安排工作或者遣返回家，部分机械设备也应归还，以防止损失的扩大。但顺达建筑工程公司在停工之后直到2004年2月23日，整整六个月过去了也未尽减损义务，却让164人在施工现场吃喝闲耍180天，难道顺达公司就没有责任吗？冯明超律师认为是顺达公司的行为直接导致损失进一步扩大到703296元，应当依照《中华人民共和国合同法》第一百一十九条第一款“当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿” 之规定承担相应的责任，惠林公司遂向四川省高级人民法院提起上诉。
三、判决
四川省高级人民法院审理认为：关于停工人工费损失的问题。原审鉴定以顺达公司施工时的参工人员164人按180天计算停工损失。根据《中华人民共和国合同法》第一百一十九条第一款“当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿”的规定，发生停工后，顺达公司应当在合理的期限内，采取适当的措施避免停工损失扩大。顺达公司没有采取合理的或适当的措施防止损失扩大，应当承担相应责任。顺达公司按施工时参工人员164人以180天计算主张人工费损失，时间明显过长。根据本案实际情况，人工费损失以90天较为适当。因此，惠林公司只应承担人工费损失351648元。惠林公司的该项上诉理由成立，应当予以支持。
四川省高级人民法院于2005年5月16日作出（2005）川民终字第144号民事判决：
一、撤销四川省攀枝花中级人民法院（2004）攀民初字第51号民事判决。
二、攀枝花惠林公司在本判决生效后十日内向攀枝花东区顺达公司支付工程款1675332元。
三、攀枝花市惠林公司在本判决生效后十日向攀枝花东区顺达公司支付人工费损失351646元，机械费损失221182元。
（本案上诉代理律师冯明超，13088086906，028--88057681）
海关总署、国家经贸委关于下发《聚酰胺（尼龙）编织袋加工贸易单耗标准》的通知
海关总署 国家经贸委
海关总署、国家经贸委关于下发《聚酰胺（尼龙）编织袋加工贸易单耗标准》的通知
海关总署 国家经贸委
广东分署，各直属海关：
现将《聚酰胺（尼龙）编织袋加工贸易单耗标准（ＨＤＢ／ＱＢ－2000）》印发你们，自2001年3月1日起实施。本标准实施后，各地外经贸主管部门应严格按本标准审批加工贸易合同（包括结转深加工），各地海关应严格按本标准进行备案、核销，2001年3月1日前，
仍按原标准审批、备案、核销加工贸易合同。
聚酰胺（尼龙）编织袋加工贸易单耗标准（商品编号63053900） ＨＤＢ／ＱＢ002－2000
1 范围
本标准规定了用聚酰胺（尼龙）6或聚酰胺（尼龙）66帘子纱线（商品编号：5402611054026120）加工聚酰胺（尼龙）编织袋（商品编号63053900）的加工贸易单耗标准。
本标准适用于海关和外经贸管理部门对用聚酰胺（尼龙）6或聚酰胺（尼龙）66帘子纱线加工尼龙编织袋的加工贸易企业进行加工贸易单耗审批、备案和核销管理。
2 定义
本标准采用以下定义：
2．1 聚酰胺（尼龙）编织袋的单耗标准：
指在正常生产条件下，加工单位（条）聚酰胺（尼龙）编织袋所需耗用聚酰胺（尼龙）6或聚酰胺（尼龙）66帘子纱线的质量（千克）。
2．2 聚酰胺（尼龙）编织袋损耗率：
指在聚酰胺（尼龙）编织袋正常加工过程中，因生产工艺所必需但不能物化在聚酰胺（尼龙）编织袋成品质量上的聚酰胺（尼龙）6或聚酰胺（尼龙）66帘子纱线耗用量占聚酰胺（尼龙）6或聚酰胺（尼龙）66帘子纱线总投入量的百分比。
3 单、损耗标准
3．1 原料品质规格：
本单耗标准规定了用于帘子纱线的聚酰胺（尼龙）6或聚酰胺（尼龙）66的特性粘度为3．3－3．5。
3．2 成品品质规格：
其成品质量标准为1．50±0．20ｋｇ／条，规格为：700ｍｍ×700ｍｍ×1440ｍｍ，适用于包装羊毛。
应符合澳大利亚羊毛交易局指定机构的检测标准（详见附件《尼龙复丝制装羊毛用编织袋标准及测试方法》）。
3．3 单、损耗标准
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｜成品名称｜单位｜商品编号｜成品规格｜ 原料名称 ｜单位｜商品编号｜原料规格｜单耗标准 ｜损耗率｜
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｜聚酰胺 ｜ ｜ ｜700mm× ｜聚酰胺（尼龙）6或 ｜ ｜ ｜特性粘度｜ ｜ ｜
｜（尼龙）｜条 ｜63053900｜700mm× ｜聚酰胺（尼龙）66 ｜kg ｜54026110｜为3.3- ｜1.44kg/条 ｜≤5% ｜
｜编织袋 ｜ ｜ ｜1440mm ｜帘子纱线 ｜ ｜54026120｜3.5 ｜ ｜ ｜
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2001年1月11日
青海省人民政府关于转发青海省上缴税利五百万元以上企业、上缴税利最佳私营企业、省属人均上缴税利最佳企业及上缴税利最佳外商投资企业奖励办法的通知
青海省人民政府
青海省人民政府关于转发青海省上缴税利五百万元以上企业、上缴税利最佳私营企业、省属人均上缴税利最佳企业及上缴税利最佳外商投资企业奖励办法的通知
青海省人民政府
为了进一步做好对上缴税利成绩显著企业的表彰和奖励工作，激励企业加强管理，提高效益，及时、足额上缴税利，确保我省财政收入稳定、持续增长，省财政厅制定了《青海省上缴税利五百万元以上企业、上缴税利最佳私营企业、省属人均上缴税利最佳企业及上缴税利最佳外商投资
企业的奖励办法》，省政府同意这一奖励办法，现转发给你们，请遵照执行。
为进一步做好对上缴税利成绩显著企业的表彰奖励工作，激励企业加强管理，提高效益，及时、足额上缴税利，确保我省财政收入增长目标的完成，特制定本办法。
第一条 省内的各类企业，不论所有制形式、隶属关系，当年实际上缴（指扣除即征即返、先征后返部分后的净上缴数）各级财政的各项税利（包括增值税、消费税、营业税、城市建设维护税、资源税、教育费附加、投资方向调节税、企业所得税、上缴利润、上缴股利、上缴红利等）
数额达到一定规模的，按下列标准授以相应称号：
1、年上缴税利额在1亿元以上（含1亿元）的企业，由省人民政府命名为“青海省财政支柱企业”荣誉称号，颁发荣誉证书，予以表彰。
2、年上缴税利额在1000万元（含1000万元）以上1亿元以下的企业，由省人民政府授予“青海省上缴税利大户”荣誉称号，颁发荣誉证书，予以表彰。
3、在全省私营企业中年上缴税利名列榜首者，由省人民政府授予“青海省上缴税利最佳私营企业”荣誉称号，颁发荣誉证书，予以表彰。
4、年上缴税利额在500万元（含500万元）以上1000万元以下的企业，由省财政厅授予“青海省上缴税利先进企业”荣誉称号，颁发荣誉证书，予以表彰。
5、省属国有生产、流通企业中年人均上缴税利名列榜首者，由省财政厅授予“省属人均上缴税利最佳企业”荣誉称号，颁发荣誉证书，予以表彰。
6、在全省外商投资企业中年上缴税利名列榜首者，由省财政厅授予“青海省上缴税利最佳外商投资企业”荣誉称号，颁发荣誉证书，予以表彰。
第二条 在获荣誉称号的企业中，实际上缴税利较上年增长幅度达到或超过省政府确定并经省人大批准的当年全省财政收入平均增长幅度的，对其法人代表及领导班子予以重奖。
1、对荣获“青海省财政支柱企业”的企业领导班子按下列档次给予奖励：年上缴税利2．5亿元（含2．5亿元）以上的企业，奖励20万元；年上缴税利2亿元（含2亿元）以上至2．5亿元以下的企业，奖励15万元；年上缴税利1．5亿元（含1．5亿元）以上至2亿元以下
的企业，奖励12万元；年上缴税利1亿元（含1亿元）以上至1．5亿元以下的企业，奖励8万元。
2、对荣获“青海省上缴税利大户”的企业领导班子按下列档次给予奖励：年上缴税利5000万元（含5000万元）以上至1亿元以下的企业，奖励6万元；年上缴税利1000万元（含1000万元）以上至5000万元以下的企业，奖励4万元。
3、对荣获“上缴税利先进企业”的企业领导班子奖励3万元。
4、对荣获“省属人均上缴税利最佳企业”的企业领导班子奖励3万元。
对荣获以上四项奖励的企业领导班子的奖金额中：30％奖励企业法人代表，70％奖励企业领导班子其他成员。
5、对荣获“青海省上缴税利最佳私营企业”的企业法人代表奖励3万元。
6、对荣获“青海省上缴税利最佳外商投资企业”的企业法人代表奖励3万元。
第三条 对上缴税利首次达到500万元或上档次（如由“上缴税利大户”上升到“财政支柱”等）的企业，除按第二条规定进行奖励外，同时再给予企业一次性奖励：
1、由“上缴税利大户”上升到“财政支柱”的企业，由省人民政府再奖励10万元。
2、由“上缴税利先进企业”上升到“上缴税利大户”的企业，由省人民政府再奖励6万元。
3、由上缴税利500万元以下上升到“上缴税利先进企业”的企业，由省财政厅再奖励3万元。
以上奖金的使用由企业自行确定，可用于职工奖励或福利支出。
第四条 在受表彰企业中，年上缴税利较上年降档次（如由“财政支柱”降为“上缴税利大户”或由“上缴税利大户”降为“上缴税利先进企业”等）的，对企业领导班子不予奖励；对其今后再恢复原有档次的，不视同升档，除按标准计发对企业领导班子的奖励外，不再给予企业上缴
税利上档次的一次性奖励。
第五条 上述对企业法人及企业领导班子的奖金一律免征个人所得税。
第六条 上缴税利达到奖励标准的企业在年末按规定填制“上缴税利统计表”（见附件），准确填写企业名称、法人代表及有关数据，经当地税务部门和主管部门、同级财政部门审核后报省财政厅工交处。
第七条 本办法由省财政厅负责解释。原青海省财政厅青财工字（1996）009号文件同时废止。
附：
上缴税利统计表
企业名称： 法人代表： 单位：万元
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｜ 税 种 ｜ 当年应缴数 ｜ 当年实缴数 ｜ 年末累计欠缴数 ｜
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｜增值税 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜消费税 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜营业税 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜城建税 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜资源税 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜教育费附加 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜投资方向调节税 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜企业所得税 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜上缴利润 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜上缴股利 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜上缴红利 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜其 它 税 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜合 计 ｜ ｜ ｜ ｜
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｜当地国税局审核意见｜当地地税局审核意见｜同级财政局审核意见｜主管部门审核意见 ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ （盖章）｜ （盖章）｜ （盖章）｜ （盖章）｜
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1999年1月4日
